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Concepto de núcleos:

Valores fundamentales: cliente, innovación, equipo, espíritu, método;

Misión: dirigir la tendencia de tecnología de información y promover el progreso de sociedad y civilización;

Deseo: convertirse en el proveedor de servicio de productos avanzados de tecnología y información y las soluciones adelantadas;

Cuatro estrategias: concentración, integración, internacionalización, comunidad de intereses.

Espíritu Empresarial:

Estilo de Trabajo: una respuesta rápida y una ejecución precisa;

Sentido de Crisis: Progreso o eliminación;

Sentido de Competencia: esforzarse por lograr éxito y atreverse a enfrentar la competencia.

Conceptos de valores básicos:

Pensamiento de Gestión: costo, calidad, servicio, objetivo, proceso y evaluación de desempeño.

Concepto de Creación: la aplicación de innovación valiosa.

Concepto de Venta: la orientación al cliente.

Concepto de Gestión del conocimiento: la acumulación, el compartimiento y la creación de valor.

Concepto de Funcionamiento de Capital: positivo y constante, progreso por lo excelente, beneficio mutuo.

Concepto de Distribución de Valor: orientación del rendimiento.

Concepto de Responsabilidad social: gozar el beneficio con los empleados, disfrutar el crecimiento con los clientes y contribuir a la sociedad.

Concepto de Mercado: división detallada, enfoque y cooperación.

Concepto de técnica: la innovación tecnológica es la original fuerza impulsora.

Concepto de Talento: La capacidad determina el escenario. El rendimiento refleja el valor. La riqueza remunera el talento.

Concepto de Productividad: el rendimiento per cápita.