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Plataforma profesional de recursos humanos en la nube HCM Cloud de Inspur Haiyue
HCM Cloud de Inspur Haiyue se encuentra en la plataforma profesional de recursos humanos en la nube, centrándose en las empresas de grandes grupos, reconstruyendo y lanzando la arquitectura empresarial líder de gestión y control jerárquico flexible "4912", que soporta de forma integral 4 grandes negocios de gestión y control y cubre 9 grandes segmentos empresariales de gestión de recursos humanos, tomando una plataforma básica como base, integrando el empoderamiento interno y la integración externa con 2 plataformas, tomando la integración empresarial y de recursos humanos como núcleo, tomando la gestión digital del talento como motor, y tomando la inteligencia artificial, big data y otras nuevas tecnologías como motor, para construir el nuevo modelo más inteligente de aplicación de gestión de recursos humanos. HCM Cloud de Inspur Haiyue adopta una arquitectura de tecnología de microservicios de computación en nube tecnológicamente avanzada de nueva generación, utiliza una plataforma de desarrollo de extensión de código bajo, construye un sistema ecológico de gestión de recursos humanos y logra una cobertura completa de los tres modos de control: control centralizado, control jerárquico y servicios compartidos.
La fusión de múltiples tecnologías de IA permite lograr un motor de análisis de big data integrado más inteligente, admite la gestión de contratos electrónicos basada en contratos inteligentes de blockchain, proporciona la coincidencia de trabajos inteligente basada en TensrFlow y múltiples tecnologías para satisfacer las necesidades de las empresas en materia de gestión inteligente de recursos humanos.
Puede integrar completamente las características de sistemas de recursos humanos profesionales a gran escala, como modelo de tiempo, salario dinámico y asistencia en tiempo real, y proporcionar asistencia en tiempo real, salario en tiempo real y desempeño en tiempo real.
Para satisfacer la aplicación a gran escala de las empresas del grupo, con base al diseño del modelo de emparejamiento de personal y trabajo estándar internacional, se logran la gestión del ciclo de vida completo de los empleados y la trazabilidad en tiempo real; permite obtener otros datos del sistema empresarial en tiempo real para satisfacer las necesidades de cálculo de remuneración y evaluación del desempeño, y realizar la integración de negocios y recursos humanos y la automatización de sistemas humanos. El marco integrado de intercambio de recursos humanos respalda los tres pilares de la empresa y múltiples modos de intercambio, como el intercambio de servicios y el intercambio de transacciones, y el marco incorporado de inventario de talentos garantiza la transformación de talentos.
Proporciona tres plataformas principales: plataforma de negocio flexible, plataforma de despliegue flexible y plataforma de expansión flexible. La plataforma de negocio flexible proporciona múltiples niveles de modos de expansión, como configuración, complementos y códigos, que se integran perfectamente con los negocios característicos de la empresa; la plataforma de despliegue flexible ayuda a las empresas a cambiar perfectamente de la nube privada a la nube pública, y la plataforma de expansión flexible permite a las empresas expandir de forma flexible de 5.000 empleados a 200.000 empleados.
Integración de operaciones de nativo de la nube, arquitectura de microservicio de nueva generación ServiceMesh y desarrollo multinube DevOps
Arquitectura impulsada por modelos, diseño de formularios y procesos visuales
Marco de Farris UI front-end, experiencia interactiva basada en roles para miles de personas
Minería, la integración y los servicios de big data, empoderamiento del análisis y la toma de decisiones empresariales
Basado en el modelo a gran escala de Haiyue, brindamos servicios de modelo a gran escala en evolución sostenible y empoderamos a las empresas para lograr la digitalización de negocios completos y la transformación y actualización inteligentes
Control de autoridad delicado basado en roles, que cumple con requisitos de seguridad de alto nivel a través de seguros de nivel de grado y certificación de subseguros
La arquitectura colaborativa en el borde de la nube admite una amplia conectividad, cálculo de datos en tiempo real y visualización 3D
La plataforma de integración híbrida HIP proporciona capacidades de integración rápida para diferentes identidades, datos, aplicaciones y servicios
El sistema de modelado núcleo de código bajo UBML es de código abierto considerable, que crea la comunidad de código abierto de código bajo UBML (gitee.com/ubml) y la versión de la comunidad de código abierto inBuidler de Inspur Haiyue (ibc.inspures.com) y construye un sistema de código abierto, colaborativo, seguro y ecológico
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